Journal article
Knowledge Stocks and Flows and Firm Technological Learning and Change.
רבעון לחקר ארגונים וניהול המשאב האנושי
2016
Abstract
מן התוכן: דיון בלמידה הארגונית ובגורמים הארגוניים התורמים לשיתוף הידע הטכנולוגי, תוך התמקדות בגורם ההון האנושי. המאמר מסכם ממצאי מחקרים שבחנו דפוסי פיתוח הידע הטכנולוגי בארגונים, ומאפיין באמצעותם את גורמי שיתוף הידע הבין-ארגוני וחוללותו. בין הגורמים הנדונים: תרומת מיקור החוץ, גיוס עובדים בפיתוח ומחקר והתפרסות גיאוגרפית. בנוסף, נדונים משתני ההקשר שיכולים לתרום לפיתוח הידע בארגון. ביניהם: החדשנות, הניהול והיכולת להוציא תכניות מהכוח אל הפועל. המאמר מלמד כי שינוי ולמידה ארגוניים תלויים לא רק באיכות ובמקור הידע שעובר, אלא גם במאפיינים החברתיים ובממשק הטכנולוגי הקיים בחברה.
Metrics
2 Record Views
Details
- Title
- Knowledge Stocks and Flows and Firm Technological Learning and Change.
- Creators
- DANIEL Tzabbar
- Publication Details
- רבעון לחקר ארגונים וניהול המשאב האנושי
- Resource Type
- Journal article
- Language
- English
- Academic Unit
- Management
- Identifiers
- 991019299000804721